労働生産性の向上

労働生産性は、「仕事の成果 ÷ かかった時間」で計算できます。

この計算ができるようにするには、次の2点が必要です。

このような所要時間の記録によって、スタッフやグループの労働生産性を明らかにできます。

かかった時間を記録する

「タスレポ」では、ひとつひとつ仕事をタスク（ToDo）として投稿します。

それぞれの見込み時間と実際にかかった時間から、見込みの正確性や生産性を確認できます。

「タスレポ」では、ひとつひとつ仕事をスケジュールとしても登録できます。

開始日時と終了日時から所要時間が計算されますが、手動で所要時間を設定することも可能です。

タスク（ToDo）やスケジュールは取引先（お客様、クライアント）と紐付けることができ、「どのお客様にどのくらいの時間がかかっているのか」を集計できます。

タスク（ToDo）やスケジュールは、案件（プロジェクト）と紐付けることができ、「どの案件にどのくらいの時間がかかっているのか」を集計できます。

タスク（ToDo）やスケジュールには複数のタグを付けられます。

タグは、作業や業務の種類、地域、業種、顧客名、緊急性、重要度など、いろいろな分類に使用できます。

特定のタグが付いたタスクやスケジュールだけに絞り込み表示したり検索したりできます。

タグを使ってタスクやスケジュールを集計し、いろいろな観点からかかった時間を分析できます。

それぞれのスタッフ（社員）が働いた時間を分析できます。

例えば、月ごとの推移を見ることで、そのスタッフの労働生産性の向上を確認できます。